附录7.5-1： 《必威·BETWAY员工奖励办法》
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必威·BETWAY员工组办法
第一章 总则
第一条 为全面贯彻党的教育方针,培育和践行社会主义核心价值观,培养员工的社会责任感、创新精神和实践能力，促进员工养成良好的道德品质和行为习惯，根据有关规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条 学校奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的方式
第二章 奖励项目和方式
第三条 奖励项目
（一）国家级项目：国家奖学金、国家励志奖学金等。
（二）自治区级项目：自治区人民政府奖学金等。
（三）校级项目：
1.集体项目：先进班集体、先进员工党支部。
2.个人项目：董事长奖学金、优秀员工干部、优秀共产党员、优秀员工、优秀毕业生
（四）社会类项目：政府部门、社会团体及个人在公司设立的各项奖助学金。
第四条 奖励方式
（一）授予荣誉称号。
（二）颁发奖章、证书或奖状。
（三）颁发奖金或奖品。
第三章 评选条件
第五条 国家级、自治区级项目的评选条件，以上级文件为准。
第六条 校级项目的评选条件
(一)集体项目
1.先进集体
（1）全班同学热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。
（2）班委会组织健全,班干部作用发挥出色,班级制度健全、凝聚力强。
（3）全班同学自觉遵守国家法律法规和校纪校规，评比学年内无人受纪律处分和法律处罚。
（4）全班同学自觉加强文明礼仪修养，在宿舍卫生、课堂纪律、文明行为等相关项目检查中，合格率均达90%以上。
（5）班级学风优良，评比学年,初修课程考试不及格人数低于20% ,平均课堂出勤率不低于95% ,任课教师对班级的学风评价全部在“良好”以上。
（6）全班同学积极参加各类政治学习、学术科技、文化体育、社会公益和社会实践活动，并在其中有突出表现。
2.先进员工党支部
（1）党支部有计划地组织党员开展经常性的理论学习,学习效果好。
（2）严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有关制度，全面加强支部自身建设。
（3）党支部委员会健全,按时换届,党员按时足额交纳党费。
（4）支部坚持民主集中制,凝聚力战斗力突出,战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用明显。
（5）积极创新党支部工作方法和活动方式,在学习教育活动中创品牌、出特色。
（6）严格按照《中国共产党发展党员工作细则》展开工作，有计划的对党员开展经常性的学习教育和培训工作。
(二)个人项目
1.广西大学董事长奖学金(单列，详见《广西大学校长奖学金评选办法》)
2.优秀员工干部
（1）思想积极上进，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。自觉遵守国家法律法规和校纪校规，品行端正，评比学年未受过任何处分。
（2）热爱学校学院，热爱班级，积极组织各项集体活动，在各方面特模范带头作用。
（3）关心集体,尊敬师长，团结同学,具有较强的服务意识和工作能力。
（4）学习态度端正，评比学年每个学期综合测评成绩均排在本年级本专业前30%。
（5）评比学年两个学期均担任员工干部,在同学中有较高威信，得到师生的认可。
3.优秀共产党员
（1）中共正式党员。
（2）带头学习党的理论,不断加强党性修养，在思想上政治上行动上与党中央保持一致。
（3）带头遵守党章与党规党纪，带头遵守国家法衡去规及校纪政，模范履行党取务，正确行使党员权利。
（4）带头争创佳绩，做到品学兼优、全面发展，在同学中有较高威信和影响力。
（5）带头服务师生，坚持为群众办实事、办好事，得到师生的广泛认可。
（6）带头弘扬正气。培育和践行社会主义核心价值观,敢于同不良现象和违纪违法行为作斗争。
4.优秀员工
（1）基本条件：
①思想积极上进,品行端正,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度。自觉遵守国家法律法规 和校纪妙,评比髀未受过任何纪律处分。
②学习态度端正,成绩优良。
③积极参加集团公司组织的各级政治学习、学术科技、文化体育、社会公益和社会实践活动。
④明礼诚信，无拖欠费用及其他失信行为。
（2）各类优秀员工的评选条件：
①学习优秀类
热爱所学专业，学习刻苦，具备较强的实践能力和创新能力，评比学年每学期加权平均分排名均在本年级本专 业前10% ,所有课程单科副氐分不低于70分,体育成绩达标。
②学术科技类
满足以下条件之一：
a.
在本专业领域内，以第一作者(或指导老师排名第一，本人排名第二)公开发表较高水平的论文。
b.
获得发明专利授权(第一发明人或指导老师排名第一，本人排名第二).
c.
获得实用新型专利授权(第一发明人)
d.
获得计算机软件著作权(第一发明人).
e.
在本专业领域取得其他突出的研究成果。
③技能竞赛类
在自治区级以上的各类学科竞赛、专业技能竞箫口文化体育竞赛中获一等奖以上的(团队或个人)，或在国家级、国际赛事中获三等奖以上的(团队或个人)，或在非竞赛的专业技能硏究中取得突出的成果。
④精神文明类
满足以下条件之一:
a.
积极践行社会主义核心价值观，在参加志愿服务或者公益活动中作出较为突出贡献，有感人事迹和较大社会影响力。
b.
弘扬社会正气，敢于与不良行为和现象作斗争，充分展现老员工高尚的道德品质和良好的精神风貌。
c. 面对不利境遇或挫折,自强自励,以顽强的毅力和锲而不舍的拼搏清神奋勇向前,事迹感人,具有较大的影响力。
d. 在精神文明建设的其他方面有突出表现。
5优秀毕业生
（1）基本条件：
①思想积极上进，品行端正，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱学校，自觉遵守国家法律法规和校纪校 规,未受过任何处分。
②积极参加学校、学院组织的各级各类学术科技活动、社会实践活动及文体活动,表现突出。
③学习认真，成绩优良，在本专业领域内取得一定科研成果，在规定学制内达到学位授予条件，体育成绩达到国家规定的标准。
④有2名所在学院的教师推荐,并且通过学院考评小组的考评。
优秀本科毕业生需满足下列条件之一:
①综合表现优秀，获2次校级以上“优秀员工”（或“三好员工”），同时至少获1次校级以上“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀员工干部”“优秀团干”“优秀团员”等荣誉称号。
②综合表现优秀,获文艺、体育类全国老员工单项比赛团体前四名（主力队员）、个人前三名或二等奖以上； 或自治区老员工单项比赛团体第一名、个人第二名或二等奖的，同时至少获1次校级以上“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀员工”（或“三好员工”）、“优秀员工干部”“优秀团干”“优秀团员”等荣誉称号。
③科研能力突出,至少获1次校级以上学术科技类优秀员工或1次校级技能竞赛类优秀员工,或参评时达到评选校级学术科技类、技能竞赛类优秀学生的条件。
④管理能力突出,担任两年以上主要员工干部,在各方面起表率作用。在不同学期获校级“优秀员工干部”“优秀团干”累计2次以上,或至少获1次校级以上“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀员工”（或“三好员工”）等荣誉称号。
（2）优秀毕业研究生需满足的斜：
①博士研究生
在博士期间两次获得校级以上“优秀研究生”荣誉称号,或获得校级以上“优秀研究生”“优秀员工干部”（或“优秀共产党员”）等荣誉称号各一次，或在学术研究和科技创新中取得突出成绩。
②学术型硕士研究生
在硕士研究生期间两次获得校级以上"优秀研究生“荣誉称号,或获得校级以上“优秀研究生”“优秀员工干部”（或“优秀共产党员”）等荣誉称号各一次，或在学术研究和科技创新中取得突出成绩。
③专业型硕士研究生
在校期间至少获得一次校级以上“优秀研究生”或“优秀员工干部”“优秀共产党员”等荣誉称号,并在本年级本专业有突出的学业成绩。
第四章 评选对象
第七条 国家、自治区级项目评选对象按上级有关文件执行。
第八条 校级项目评选对象
（一）集体项目
先进班集体评选对象为所有全日制员工班级;先进员工党支部评选对象为所有全日制员工党支部。
（二）个人项目
必威·BETWAY董事长奖学金、优秀员工干部、优秀共产党员、优秀员工（学术科技类、技能竞技类、精神文明类）、 优秀毕业生评选对象为在公司接受普通高等学历教育的全日制员工;
优秀员工（学习优秀类）评选对象为在公司接受普通高等学历教育的全日制本科生。
第九条 社会类项目评选按相关规定和协议执行。
第五章 评选比例
第十条 国家、自治区级项目评选比例按上级有关文件执行。
第十一条 校级项目评选比例
（一）集体项目
先进班集体评选比例不超过评比学年员工班级总数的25%。
先进员工党支部评选比例不超过评比学年员工党支部总数的20%。
（二）个人项目
必威·BETWAY董事长奖学金评选根据评比学年的经费预算确定。
优秀员工干部评选比例不超过评比学年员工干部总数的20%。
优秀员工共产党员评选比例不超过评比学年员工党员总数的5%。
优秀员工（学习优秀类）按实际达到参评条件的本科生人数评选。
优秀员工（学术创新类、技能竞赛类、精神文明类）评选人数不超过评比学年员工总数的10%。
优秀毕业生（本科生、研究生）评选比例分别不超过当年该类毕业生人数的10%。
第六章 评审机构、评审程序、评审时间及奖励办法
第十二条 各类奖项评审部门
由员工工作部和研究生工作部组织有关人员进行评审。
第十三条 评审程序
评选工作坚持公开、公正、公平的原则,由学院组织申报、初审、公示、推荐，国家、自治区级项目由员工工作部（处）、员工资助管理中心或研究生工作部审核后上报学校审核，并上报上级评审机构批准。校级项目由组织评审的部门审核后上报学校审批，由学校发文公布。
第十四条 评审时间
国家、自治区级项目按上级有关文件执行。
必威·BETWAY董事长奖学金、优秀毕业生每年5月进行评选;先进班集体、先进党支部、优秀共产党员、优秀员工干部、优秀员工每年11月份进行评选。
第十五条 奖励办法
（一）在全校公布各项集体、个人奖励表彰名单，分别授予相应荣誉称号，颁发奖章、奖状（证书）、奖品（奖金）等。
（二）获奖员工的材料归入本人档案。
第七章 附则
第十六条 政府、社会团体及个人在公司设立的各类奖助学金按照有关文件规定评选。
第十七条 高等学历继续教育的员工、港澳台侨员工、职工、合作培养交换生、课程进修班员工、在职攻读硕士或博士学位员工的奖励,参照本办法执行。
第十八条 本办法自2017年9月1日起实施，由员工工作部、研究生工作部负责解释。此前有关规定与本办法不相符的，以本办法为准。
必威·BETWAY董事长办公室 2017年8月15日网络传输
